天空沒有翅膀的痕跡..

*睡過頭的媽咪+小娃

今天睡過頭，11點才醒，以至於寶寶的作息延後變成：

11:30-12:00 早餐

15:00-16:30 午睡

17:00-17:30 中餐

21:00-21:30 晚餐

00:30-01:00 上床睡覺

所以媽媽作息沒弄好，是養不出早睡早起的小孩的，檢討之~

*迪士尼美語業務來訪

昨天晚上接到手機，迪士尼美語教材的業務說要來拜訪，

因為他們的廣告上說會有小禮物，貪小便宜的媽咪我就回說，好啊來吧！

結果今天下午來了一個男的業務，很簡單介紹完他們的產品，

然後報了令人咋舌的價：整套居然要十幾萬！

我個人感覺，這些教材的內容以及相關的教具器材，幾千元差不多了，

其他應該就是迪士尼的版權費用，也太貴了吧？當下就說再連絡囉~

業務到走都沒有給我小禮物，不實廣告啦~

不過他也沒賺到我的錢就是了。

*該受點教訓的可惡資本家

晚上煮寶寶粥的手忙腳亂時刻，接到從前同事打電話來，

說當初被老闆趕走沒給資遣費的案子，本週末要開庭審理，

公司協理打電話給她，要她對法官說資遣費已付，雙方已和解...

但事實的真相是：公司當初趕她走，只用了個理由說她不適任；

她為了要申請勞保的相關補助，必須要公司開具資遣證明，

還被協理要求不得依此請領資遣費，公司才給證明；

這件案子被告發以後，老闆跟協理才帶著錢去拜託她不要追究。

什麼東西啊？告了你，你才拿出資遣費，

那不告你，你就根本一毛都不會拿出來了...

還要可憐的勞工去替你跟法官說雙方已和解？

資遣費本來就是你該給的，那是你欠勞工的錢，

你以為給了資遣費就算和解嗎？

當初勞工莫名奇妙被趕走、工作能力被你說得一無是處，

這些傷害，你要付出多少錢來彌補呢？

同事說協理非常客氣，她也不知道要怎麼回應，

我說，妳到法庭上就照實說吧！完全不需要替這老闆講什麼維護的話。

可惡的資本家，該讓他受點教訓，

免得他以為老可以這樣欺負弱勢勞工！